국민취업지원제도 신청방법 대상 1유형 2유형 비교 취업성공수당 받는법

국민취업지원제도는 취업 취약계층에게 취업 기회를 제공하고 경제적 지원을 해주는 제도로, 1유형과 2유형으로 나뉘어 각 대상에 따라 지원 내용이 달라요.

이 제도를 통해 취업 준비 중인 사람들은 일정한 혜택을 받을 수 있어요.

지금부터 1유형과 2유형의 차이점과 신청 방법, 그리고 취업성공수당을 받는 방법을 차근차근 살펴볼게요.

1유형과 2유형의 차이점

1유형

1유형은 저소득층을 주요 대상으로 하고 있어요. 중위소득 60% 이하인 경우 신청 가능하며, 특히 구직촉진수당이 가장 큰 혜택이에요.

구직촉진수당은 월 50만 원씩 6개월 동안 최대 300만 원을 지원받을 수 있어요.

또, 부양가족이 있을 경우 추가로 한 명당 10만 원씩 받을 수 있는데, 최대 40만 원까지 지원돼요. 이 수당은 기본적인 생활비를 충당하는 데 큰 도움이 되죠.

지원 대상

• 만 15세 - 69세의 저소득층 구직자
• 가구 소득이 중위소득 60% 이하인 경우
• 취업 경험이 없거나 취업 취약계층에 속하는 청년(만 15세 - 34세)

이 유형은 주로 기초생활수급자, 장애인, 한부모가정 등 취업에서 상대적으로 어려움을 겪고 있는 사람들을 지원해요.

 

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2유형

2유형은 1유형보다 대상이 더 넓어요. 주로 청년층(만 15세 - 34세)과 중장년층(만 35세 - 69세)이 해당하며, 소득 기준이 중위소득 100% 이하로 설정돼 있어요.

이 유형은 주로 취업활동비용을 지원하는데, 직업훈련 참여 시 하루당 18,000원을, 최대 월 284,000원까지 지원받을 수 있고, 이는 최대 6개월 동안 이어져요.

지원 대상

• 만 15세 - 69세의 다양한 계층
• 소득이 중위소득 100% 이하인 경우
• 특정 취약계층(결혼이민자, 북한이탈주민, 신용회복지원자 등)

2유형은 다양한 계층을 폭넓게 지원하기 때문에, 소득이나 취업 경험이 1유형보다 다소 여유로운 조건이에요.

신청 방법

국민취업지원제도 신청은 온라인과 오프라인에서 모두 가능해요.

워크넷(Worknet)에서 온라인 신청이 가능하고, 신청 절차는 다음과 같아요.

1. 워크넷 접속 및 구직 등록
   • 워크넷에 접속해 구직 등록을 해야 해요. 구직 등록은 취업 준비 상태를 나타내는 중요한 절차예요.
2. 취업활동계획 수립
   • 고용센터에서 1:1 상담을 통해 개인의 역량에 맞는 취업활동계획을 수립하게 돼요. 이를 통해 어떤 방식으로 취업을 준비할지 구체적인 계획을 세울 수 있어요.
3. 필수 서류 제출
   • 서류는 주로 개인정보 제공 동의서, 소득 및 재산 증빙 서류 등이 필요해요. 상황에 따라 추가 서류가 요구될 수 있어요.
4. 제도 안내 동영상 시청
   • 국민취업지원제도를 제대로 활용하기 위해 제도 안내 동영상을 시청해야 해요. 이 과정은 필수로 요구돼요.
5. 취업 지원 프로그램 참여
   • 이후 취업활동계획에 따라 다양한 직업훈련이나 구직활동 지원 프로그램에 참여할 수 있어요. 개인의 취업 준비 상태에 맞춘 프로그램에 참여해 취업 역량을 키울 수 있답니다.

취업성공수당 받는 법

취업성공수당은 국민취업지원제도에서 제공하는 또 하나의 중요한 지원이에요.

이 수당은 취업 후 일정 기간 동안 취업 상태를 유지할 수 있도록 도와주는 금전적 지원이에요.

• 지급 요건: 취업 후 6개월 동안 계속 근무하면 50만 원이 지급돼요. 이후 추가 6개월 근무 시 100만 원이 더 지급되며, 총 1년간 근무하면 150만 원을 받게 돼요.
• 대상: 1유형에서는 중위소득 60% 이하의 구직자, 2유형에서는 특정 계층이 포함돼요.

취업성공수당은 임금 근로자, 창업자, 특수형태 근로자 모두 받을 수 있지만, 각자 기준이 달라요. 예를 들어, 임금 근로자의 경우 주 30시간 이상 근무해야 하고, 창업자는 사업자 등록과 매출 발생이 조건이에요.

국민취업지원제도 활용 팁

국민취업지원제도를 통해 지원받는 혜택은 한 번뿐이므로, 신청 전 자신의 상황을 잘 파악하고 적합한 유형을 선택하는 것이 중요해요.

또한 취업활동계획을 꼼꼼히 수립하고, 지원받은 수당을 교육비나 자격증 취득 등 자기 계발에 활용하는 것도 좋은 전략이에요.

이 제도는 특히 구직 취약계층에게 실질적인 지원을 제공해주기 때문에, 대상자라면 반드시 활용하는 것이 좋겠죠?

또한, 취업성공수당은 취업 후 안정적으로 직장을 유지하는 데 큰 도움이 되니 꼭 챙기세요.

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